近日，yl8cc永利的国际员工陆续返校复学，结束了近三年的线上学习，校园又恢复了往日的生机与活力。目前，已有三分之二的2022级国际员工返校复课。

为迎接国际员工返校复学的顺利开展，学院前期做了大量的准备工作。协助国际员工们办理签证、预订机票，并安排好抵沪后的流程。国际员工来到中国后，十分安心。“听说我们是学院三年来第一批正常来华的职工，感觉非常棒！”一名在古巴知识产权局工作的员工丹娜表示。回归到熟悉的校园，同学们既感慨也兴奋，“经历了一学期线上学习后，能够来到中国来到上海，心中还是十分激动的，我对在中国的学习也充满了信心。”

(左二为丹娜)

公司在认真倾听需求的基础上制定了国际员工支持服务工作预案，针对国际员工返校复课开展了网上调研，从员工的身体状况、心理状态、学习压力、安全问题等多方面了解情况，解决他们的签证、接机、住宿、奖学金等各方面的问题。为了帮助国际员工更好适应在上海的生活，还安排了中国员工互助小组，从“心”出发，助力国际员工们“满血”复学。通过互助小组、选题指导、班会、导师等多方协助国际员工来华复学准备工作。学校留办也给予了大力支持，特别是协调了同学们的住宿，免除了后顾之忧。

3月2日，学院为员工们举办了一场欢迎会。会上国际员工们热情分享了自己国家的风物文化和个人成长经历，交流自己国家的知识产权制度，以及自己喜欢的歌曲、电影片段等。

“每一项措施都要落实到细节，每一个举措都要落实到专人。”课程设置方面，针对返校复学员工，学院精心制定教学计划，帮助员工做好学习规划，逐步适应线下课的节奏。比如，导师安排更多答疑辅导时间，满足员工个性化的学习需求。同时，学院关心了解每一位无法返校复学的国际员工，制定网络教学方案，由技术人员为其提供远程实时教学转播，并有专门的老师和班长、教学助理督促上课，保障线上线下学习有效衔接，切实提升课堂教学质量。